為傾聽職工心聲、凝聚發(fā)展共識,以人才動能助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,近日,公司以“暢談心聲,共話未來”為主題分別召開青年人才與骨干職工兩場座談會。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理張孝東與青年人才和骨干職工共話成長、共謀發(fā)展。
青年人才座談會:激揚青春活力 鍛造先鋒力量
在青年人才座談會上,總經(jīng)理張孝東充分肯定了青年人才以其“思想活躍、創(chuàng)新力強”的獨特優(yōu)勢為新能源公司發(fā)展做出的貢獻,并寄語青年職工三重要求,一是要永葆青春本色,激活創(chuàng)新基因。保持思想活躍?!盎盍Α笔悄贻p人最大的優(yōu)勢,直接體現(xiàn)就是“想法多、點子多、創(chuàng)意新”,日常中不拘泥于傳統(tǒng),時刻保持“活水”的工作狀態(tài);保持本色;堅持個性,有自己的思想,工作要彰顯青年銳氣,讓“真性情”成為創(chuàng)新突破的催化劑;強化學習。發(fā)揮學習能力強的特長,緊跟新時代技術變革,將“一學就會”的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力;二是要主動擔當作為,爭做行動標桿。強調(diào)“主動”二字為核心:主動學習提升知識儲備,主動履職盡責,工作講究策略、方法,善于掌握主動,以“成績單”證明青年人才價值;三是要錨定卓越標準,拒絕躺平心態(tài)。“天賦決定起點,奮斗決定高度”,青年人才要以高標準嚴要求自我驅(qū)動,用責任心澆灌成長,在新能源賽道跑出“加速度”。
骨干職工座談會:淬煉專業(yè)匠心 夯實發(fā)展根基
面對核心骨干職工團隊,總經(jīng)理張孝東提出更高期許,一是專業(yè)立身,知行合一。深耕專業(yè)領域,通過“學習-實踐-再學習”循環(huán)提升專業(yè)深度;把握“自由探索與精準選擇”的平衡,在創(chuàng)新中找準發(fā)力點;二是實干為要,久久為功。以“有心、用心、腳踏實地、持之以恒”的態(tài)度思考和開展工作,既要仰望星空謀劃戰(zhàn)略,更要腳踏實地打磨細節(jié),用持之以恒的韌勁筑牢企業(yè)發(fā)展基石。
兩場座談會既是思想的碰撞,更是行動的號角。總經(jīng)理張孝東在總結(jié)中強調(diào),青年職工的創(chuàng)新活力與骨干團隊的專業(yè)沉淀,如同新能源發(fā)展的“雙引擎”。唯有將銳意進取的青春動能轉(zhuǎn)化為技術突破,讓腳踏實地的工匠精神賦能產(chǎn)品升級,才能在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中寫下屬于每個人的精彩篇章。
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